ESTRÉS LABORAL, como prevenirlo
hace 2 años · Actualizado hace 1 año
El estrés laboral es la enfermedad más peligrosa que podemos padecer en el ámbito laboral, y una de las más comunes. A medida que más y más personas sufren las consecuencias del estrés por una variedad de razones, el tema del estrés está ganando más y más atención. Te mostramos las pautas a seguir cuando sufrimos estos dolores y cómo prevenirlos para mantener nuestra mente y cuerpo sanos y en equilibrio.
¿QUÉ ES?
El estrés laboral es cualquier estado emocional negativo asociado con el trabajo, como la ansiedad, la depresión y el agotamiento. Estos sentimientos pueden tener un impacto negativo en la salud y el desempeño laboral de los empleados, pero el estrés en el lugar de trabajo también puede verse afectado por el propio lugar de trabajo.
Otras cosas en el trabajo pueden causar y exacerbar el estrés laboral. Por ejemplo, las emociones negativas que se desarrollan con el tiempo, como la ansiedad leve o la depresión leve, pueden volverse más intensas cuando los empleados enfrentan diversas demandas estresantes en el trabajo.
¿POR QUÉ APARECE? CAUSAS
Las razones más comunes son el exceso de trabajo o el hecho de que las funciones a realizar están fuera del control del empleado. Este puede ser también el caso de los que trabajan por encima de la media.
Mira TambiénQue es el ERTE y lo que necesitas saberOtra razón podría ser las condiciones laborales de los empleados, como salarios bajos o malas condiciones laborales.
La falta de motivación también puede ser otro motivo, ya sea porque no se aprecia tu trabajo o porque no puedes invertir en ti mismo profesionalmente.
Síntomas
Estos síntomas son muy específicos, por lo que cuando notes algunos de ellos, debes considerar:
- Dolor de cabeza
- Muestra ira o cambios repentinos de personalidad.
- Problemas con su entorno familiar/amigos debido a sus acciones
- malestar físico y psicológico
- problemas para dormir
- ataque de pánico o ansiedad
Los síntomas son muy específicos, por lo que si notamos alguno de ellos, debemos tener en cuenta lo siguiente:
Mira TambiénComo empezar con la carta de presentación- Dolor de cabeza
- Los cambios de personalidad muestran ira o aspereza.
- Problemas debido a las acciones de su familia/amigos
- enfermedad física y mental
- problemas para dormir
- ataque de pánico o ansiedad
¿Qué debo hacer si tengo estos síntomas?
- Intentemos de nuevo controlar la jornada laboral.
- El ejercicio ayuda a deshacerse del estrés y los problemas que nos aquejan.
- Aprende a respirar y relajarte con diferentes actividades.
- Tómese un descanso para recuperar su fuerza.
¿Cómo evitarlo?
- Vayamos a la raíz del problema para encontrar una solución más directa.
- Pasaremos el problema a nuestro gerente ya que la comunicación es esencial para un buen desempeño.
- Establezca límites de tiempo para sus días de trabajo.
- Ten claras tus prioridades personales y profesionales.
- Como ya hemos comentado, son buenos aliados para la prevención e incluso cura.
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