Tipos de CURRÍCULUM VITAE

hace 2 años · Actualizado hace 2 años

El currículum vitae es uno de los elementos más importantes a la hora de buscar trabajo. Debes asegurarte de que el tuyo está actualizado y adaptado al puesto que solicitas. Hay diferentes tipos de currículum, y debe elegir el que mejor se adapte a sus necesidades. Por ejemplo, si estás solicitando un trabajo que requiere mucha experiencia, te conviene utilizar un currículum cronológico. En cambio, si eres un recién licenciado o no tienes mucha experiencia, te conviene utilizar un currículum funcional. Sea cual sea el tipo

Índice de contenido

Currículum cronológico
1. Ejemplo de curriculum vitae cronológico
2. Ventajas y Desventajas currículum cronológico
Currículum funcional o temático
1. Ejemplo de curriculum vitae funcional
2. Ventajas y Desventajas currículum funcional
Currículum mixto o combinado
1. Ejemplo de curriculum vitae mixto
2. Ventajas y Desventajas currículum mixto o Combinado
Videocurriculum
Como hacer un curriculum online gratis
Descargar curriculum vitae gratis en línea

Currículum cronológico

Los currículos cronológicos son los más comunes y siempre han sido los más utilizados. Este tipo de currículum nos muestra cronológicamente nuestras actividades de estudio y trabajo y muestra la historia de ambos. Hay dos tipos de currículos cronológicos, ordinarios e inversos. Este último muestra, como su nombre indica, que la información anterior está invertida. Usaremos una opción u otra según lo que queramos resaltar.Entonces, si queremos mostrar la última actividad, usamos el inverso, de lo contrario, usamos el habitual.

Un currículum cronológico puede resaltar la cantidad de tiempo de inactividad y cambios de trabajo para que la empresa pueda sacar conclusiones. Si este es el caso por alguna razón, le recomendamos que utilice un tipo diferente de currículum.

Ejemplo de curriculum vitae cronológico

Formato:	Word (Microsoft)
Peso:	193 KB
Personalizable:	Sí
Descargar:	Para versiones de Word recientes
Descargar:	Para versiones de Word 97-2003

Ventajas y Desventajas currículum cronológico

Como se ha mostrado, este formato de resumen de la experiencia profesional ofrece grandes ventajas, aunque también puede tener inconvenientes en casos concretos. Estas son las principales ventajas y desventajas:

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Es un formato ampliamente conocido por los departamentos de reclutamiento de personal, lo que implica que será muy fácil de comprender.
Expone de manera lógica el desarrollo de la experiencia profesional de la persona.
Resulta sencillo de elaborar.
Visibiliza el ascenso de cargos así como la estabilidad laboral
Resalta los logros y habilidades adquiridas tanto en el trabajo como en la formación.
Tiene una estructura sólida que permite encontrar lo que se busca muy fácilmente.

Currículum funcional o temático

Los currículos funcionales son aquellos en los que nos enfocamos más en las habilidades y capacidades de la persona. Las funciones realizadas suelen estar organizadas por sector y función para hacerlas más descriptivas. No hay tiempo de inactividad estimado en este tipo de currículum. Por ello, es recomendable para personas en esta situación, pero muchas veces algunas empresas son conscientes de ello, por lo que los beneficios pueden volverse en nuestra contra.

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Ejemplo de curriculum vitae funcional

Formato:	Word (Microsoft)
Peso:	172 KB
Personalizable:	Sí
Descargar:	Para versiones de Word recientes
Descargar:	Para versiones de Word 97-2003

Ventajas y Desventajas currículum funcional

El formato de CV funcional es flexible y permite a los solicitantes de empleo destacar sus puntos fuertes. Sin embargo, es importante tener en cuenta los pros y los contras de utilizar este tipo de CV antes de decidir si es la opción adecuada para usted.

Es flexible, personalizable y destaca las habilidades.
Es beneficioso para quienes tienen interrupciones, cambios frecuentes de trabajo o empleos fuera del ámbito profesional.
También es un formato excelente para quienes se inician en el mercado profesional y necesitan mostrar sus habilidades a posibles empleadores.
Se puede adaptar mejor el perfil de la persona de cara a una oferta de trabajo comparado con otros formatos más rígidos.
Permite incorporar información no tradicional que ayude a pulir el perfil que se quiere mostrar.

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Es un formato al cual muchos departamentos de captación de personal no están acostumbrados, por lo cual puede ser descartado al no comprender de forma inmediata la información expresada.
Al no colocar las fechas en las que se ha trabajado, puede resultar desventajoso en puestos donde se valore este tipo de información.
Es limitativo respecto a la descripción del cargo y las responsabilidades, lo cual es uno de los elementos al cual las empresas suelen prestar atención.
La información está fragmentada. No se presenta una relación directa entre el puesto que se ocupó y la empresa en la que se trabajó.

Currículum mixto o combinado

El currículo mixto es, como su nombre indica, una combinación de los dos cursos que hemos comentado anteriormente. La ventaja de este tipo de currículo es que nos permite aprovechar la secuencia temporal y funcional para adaptarnos a nuestras necesidades o intereses.

Ejemplo de curriculum vitae mixto

Formato:	Word (Microsoft)
Peso:	385 KB
Personalizable:	Sí
Descargar:	Para versiones de Word recientes
Descargar:	Para versiones de Word 97-2003

Ventajas y Desventajas currículum mixto o Combinado

El formato de CV mixto puede adaptarse para destacar sus virtudes. Sin embargo, hay que escudriñar para entender las ventajas y desventajas de este enfoque.

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Es perfecto para destacar tanto habilidades como experiencia laboral, lo que lo convierte en un poderoso aliado.
Es adaptable y permite incorporar creatividad en la presentación y redacción.
Tiene una estructura sólida y ordenada por lo que resulta conveniente al ser evaluado por los departamentos de captación de personal.
Tiene una amplia gama de detalles de forma resumida, lo que aporta mucha información al empleador.

Hace visible los “huecos” debidos a períodos de paro.
Suelen ser más extensos que otros formatos, por lo que si resulta en varias páginas podría ser descartado por los departamentos de captación de personal.
No es un formato bien recibido en los sitios web de empleos, que por lo general solicitan una estructura tradicional del tipo cronológica.
Se hace muy evidente los cambios de sector profesional, lo cual desfavorece cuando se busca una persona con objetivos profesionales claros.

Videocurriculum

El videocurrículum ofrece a los candidatos la oportunidad de expresar de forma activa y dinámica sus motivaciones, habilidades, experiencia laboral y formación en tan solo unos minutos. Esto permite a las empresas ver las habilidades comunicativas de la persona y cómo se desenvuelve verbalmente.

Como hacer un curriculum online gratis

Hay muchas plataformas online que te permiten crear un blog personalizado que funciona como tu currículum. Con ellas, puedes crear un currículum online sin necesidad de saber codificación o diseño web.

Canva.com es una forma estupenda de crear un currículum profesional de forma rápida y sencilla.

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Descargar curriculum vitae gratis en línea

Si tienes poco tiempo y no puedes diseñar o crear un currículum por tu cuenta, hay muchos sitios web que ofrecen plantillas dibujadas. De este modo, podrás confeccionar un CV profesional de forma rápida y sencilla.

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